> Agir pour la diversité et prévenir les discriminations

Formation en intra ou interentreprises

Pour être profitable à l'entreprise, la diversité doit être managée. Acteurs de terrains, les managers sont en première ligne du déploiement de la stratégie de l'entreprise. Cette formation leur permet d'appréhender les enjeux opérationnels de la diversité et de développer leurs capacités managériales.

 

Thèmes : Diversité transverse

Public : Managers de proximité, responsables de service pour 6 à 12 personnes

Durée : 1 journée

 

 

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