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Il est temps de travailler sur les stéréotypes et de développer l'intelligence adaptive pour vous et dans votre organisation.

La diversité cognitive permet de réfléchir en collectif regroupant des profils cognitifs différents pour se challenger, avec bienveillance, et aboutir ainsi à des décisions et choix judicieux.

Il est important dans le contexte actuel d’aider chacune et chacun à raisonner en mode « non biaisé » en apprenant à mobiliser notre Intelligence adaptative qui mêle curiosité, nuance, relativité, réflexion et opinion personnelle. 

Pour créer un monde d’après plus inclusif toutes nos formations sont optimisées pour le présentiel et le à distance. Prenez le temps de vous former et/ ou de former vos équipes.

Nouveauté 2024 : Pour déjouer les biais inconscients Diversalis est doté d'un outil puissant qu'est la constellation systémique.

Une constellation organisationnelle est une technique de coaching systémique pouvant mettre en lumière des ressources, comprendre ou résoudre une problématique et créer des changements durables pour l'organisation ou d’un groupe d’appartenance (équipe, projet…). Cette technique permet de révéler les ressources de l’inconscient collectif d’un groupe pour se libérer de loyautés inconscientes et favoriser ainsi son développement.

 

 

La qualité de vie au travail est un sujet complexe car de nombreuses thématiques sont imbriquées et car la mise en œuvre de certaines actions peut avoir un coût. Néanmoins, toutes les études allant dans le même sens, les dirigeants doivent se convaincre du bien-fondé de s’engager dans l’amélioration de la QVT.

La différence est une force. C’est ce qu’a voulu prouver l’association Trinôme 44 en ouvrant début décembre Le Reflet, le premier restaurant de France à employer, en salle comme en cuisine, des personnes trisomiques. Un projet social et solidaire qui goûte aujourd’hui le succès et espère bien se multiplier.

 

« Aujourd’hui, la différence est considérée comme un handicap. Mais qui a dit que la différence, ça ne pouvait pas être une force ? Le projet Le Reflet a pour vocation de faire évoluer le regard que porte la société sur le handicap. » Ces mots, inscrits en préambule de sa présentation sur Ulule, ont touché de nombreux Français, dont certains ont participé financièrement à la naissance du Reflet. Un restaurant extraordinaire qui a ouvert ses portes le 20 décembre à Nantes.

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Un jeu pour sensibiliser à la diversité et au handicap
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Un accompagnement spécifique pour piloter la deuxième partie de carrière - Des bilans de compétences centrés sur la personne

N° 2021/91419.1