> Focus Carrières

Le management des équipes au sein des entreprises souhaitant mettre en oeuvre leur mission dans un contexte d'engagement responsable, implique de placer l'individu au centre de l'organisation, dans le respect de ses valeurs, de sa personnalité, de son ambition, de son profil professionnel. Les entreprises ayant cette approche en tirent des avantages en termes de motivation de leurs équipes. Le sentiment d'appartenance de l'individu à son organisation s'en trouve renforcé, laissant libre court à sa créativité, son sens de l'innovation et de la cohésion d'équipe. Notre accompagnement centré sur la personne permet de mettre au jour les véritables motivations et aspirations de vos salariés.

>> Carrière et handicap

Ateliers Handicap et entreprise :

Focus groups spécialement conçus pour évaluer la compréhension de vos collaborateurs de la stratégie et des enjeux de votre politique handicap, ces ateliers permettent en outre d'identifier les ressources et les difficultés rencontrées sur le terrain et faire appel à la créativité des acteurs concernés pour apporter des solutions concrètes et durables. 

Une approche humaniste, implicante, valorisante qui stimule la cohésion d'équipe, l'acceptation de la différence et le bien-vivre ensemble.

>> Accompagner la deuxième partie de carrière

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Ateliers de développement personnel :

Un professionnel de la relation d'aide propose et anime différents ateliers qui permettent aux participants de toucher concrètement ce qui les anime et les motive. Ils sont alors amenés à mettre leurs aspirations en perspective au regard de leur carrière et de leur environnement et contexte professionnel. Associée à la dynamique de groupe, la méthodologie employée favorise la prise de conscience des possibles.

 

 

 

Ateliers Conciliation vie privée - vie professionnelle:

Nous proposons une approche participative pour nourrir les réflexions et apporter des solutions réellement adaptées aux besoins et préoccupations de vos salariés selon leur contexte.

 

 

>> Concilier les temps de vie

Ateliers Conciliation vie privée - vie professionnelle:

Nous proposons une approche participative pour nourrir les réflexions et apporter des solutions réellement adaptées aux besoins et préoccupations de vos salariés selon leur contexte.

>>>> Un accompagnement spécifique pour vos collaboratrices <<<<

 

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Nous avons établi des partenariats pour des bilans de compétences, des formations Retraite, un accompagnement au changement de statut.

 

logo Divercity Game, jeu diversité
Un jeu pour sensibiliser à la diversité et au handicap
logo diversity clip, vidéo diversité
Des vidéos de valorisation de la diversité
logo formation diversité Diversalis
Des formations interactives pour prévenir les discriminations et gérer la diversité

Théâtre forum

logo diversalis mémo, infos flash diversité
Des messagees hebdomadaires pour sensibiliser de manière ludique sur le long terme
logo Coaching au féminin
Un accompagnement sur-meusre pour balayer l'auto-censure des femmes dans l'entreprise
logo Focus Carrières
Un accompagnement spécifique pour piloter la deuxième partie de carrière - Des bilans de compétences centrés sur la personne
Des formations en communication
Des formations en communication

Des formations en management opérationnel

Du développement personnel