>> Coaching au féminin

> Balayer l'autocensure

illustration femme et progrès professionnel
solutions pour l'égalité professionnelle

Si de nombreuses entreprises prennent aujourd’hui des dispositions visant à faciliter la progression de carrière de tous leurs salariés, les inégalités persistent, notamment en termes de représentativité des femmes dans certains secteurs ou certains niveaux de hiérarchie au sein de l’entreprise.

 

Pourtant, des outils existent pour favoriser l’accession des femmes à des postes à responsabilités à tous les niveaux de l’entreprise.

 

Pour cette raison, Diversalis propose différents modules visant à l’égalité :

 

logo Divercity Game, jeu diversité
Un jeu pour sensibiliser à la diversité et au handicap
logo diversity clip, vidéo diversité
Des vidéos de valorisation de la diversité
logo formation diversité Diversalis
Des formations interactives pour prévenir les discriminations et gérer la diversité
logo diversalis mémo, infos flash diversité
Des messagees hebdomadaires pour sensibiliser de manière ludique sur le long terme
logo Coaching au féminin
Un accompagnement sur-meusre pour balayer l'auto-censure des femmes dans l'entreprise
logo Focus Carrières
Un accompagnement spécifique pour piloter la deuxième partie de carrière - Des bilans de compétences centrés sur la personne

Organisme : 0026252